Sixieme congrès
FSPBA CGT
De nombreuses questions devront être abordées pour construire ensemble des propositions pour l’emploi, la rémunération et les conditions de travail. Nous avons besoin d’un débat utile pour résister et construire des rapports de force. C’est vrai au plan national et interprofessionnel comme au niveau de nos professions. Le rôle et la place de nos secteurs dans le paysage économique et social en France et à l’étranger sera également dans la discussion.
S’inscrire dès maintenant
Nous invitons les syndicats de la fédération à s’inscrire dans les travaux de notre congrès. La discussion avec les syndiqué-e- s est capitale car il s’agit de mener une discussion à partir des réalités auxquelles nous sommes confrontées dans nos entreprises.
En partant des réalités, en dégageant des perspectives et des propositions nous tiendrons un congrès utile à la construction des rapports de forces et à notre développement.
Les principaux thèmes abordés
La syndicalisation et la représentativité
Syndicalisation et représentativité sont intimement liées.
Le développement de nos bases syndicales et le nombre de nos adhérents sont des gages de nos conquêtes électorales futures afin de maintenir le nécessaire rapport de force dans nos secteurs.
La CGT porte les revendications des salarié-es à tous les niveaux.
Pour être mieux entendue, notre organisation doit renforcer sa représentativité là où elle est implantée et la gagner dans les branches et entreprises où son audience est moins forte ou affaiblie.
Gagner des syndiqué-es et les mettre au cœur de notre démarche syndicale sont des défis pour les années à venir.
Le numérique et l’emploi
La montée en charge des outils numériques, l’introduction dans nos secteurs de l’intelligence artificielle, des robots à l’accueil des agences avec leurs conséquences seront au coeur de nos débats.
La remise en cause des organisations et du temps de travail induite par les stratégies patronales devra être analysée.
Les propositions de la CGT de réduction du temps de travail nécessaire pour travailler mieux et travailler toutes et tous, la nécessité d’augmenter les salaires prennent tout leur sens dans ce cadre.
La protection Sociale
La question de la protection sociale avec notamment le développement des produits d’assurance santé, les mises en cause de la retraite par répartition seront à l’ordre du jour. Nous travaillerons sur la nécessité de porter la revendication d’un 100% sécurité sociale et la manière d’aborder ces questions avec les salariés de nos secteurs.